Topiknyitó: pampa 2015. 09. 13. 07:52

MIGRÁCIÓ, EU-ból való kilépés ,napi hírek, Magyarország  

Lassan el kell kezdeni elemezni ezt a lehetőséget is,hiszen teremthet az EU olyan új feltételrendszert ami miatt már egy olyan ország amelyik nemzetállamként képzeli a jövőjét nem maradhat a közösségen belül.

A migráns kérdés nagyon időszerűvé teszi ezt a lehetőséget,hogy számolni keljen vele.


Rendezés:
Hozzászólások oldalanként:
Phylaxa 2019. 01. 05. 17:08
Előzmény: #14919  signal2
#14920
Figyelj ide: január van. Dolgozol rendesen, majd elmész két nap szabira, megint dolgozol, csinálsz 8 óra túlórát és 4 napot beteg vagy. Ok? Februárban pedig nem fizetik ki a 8 óra túlórádat, mert nem dolgoztad ki a munkaidődet még azzal sem. Nos a cég hatalmas pénzt fog fizetni, mert törvénytelenül járt el. Hogy miért? Mert minden napod el van hivatalosan számolva. Tehát a törvény szerint minden órád a hivatalos munkaidődből rögzítve van és még ki is fizették. Hidd el nekem, hogy ki is fizette azonnal a cég az illetőnek a túlórát. Nem kellett sokat szövegelni. De nagyon elkanyarodtunk a törvénymódosítástól. Én ahhoz szóltam hozzá. :)
signal2
signal2 2019. 01. 05. 16:45
Előzmény: #14916  Phylaxa
#14919
Én nem tartok sehol, csak idéztem a cikkből. Van két cikk is szakmai oldalról, amit elolvasva megnézheted, milyen ordas nagyot tévedsz. 
signal2
signal2 2019. 01. 05. 16:41
Előzmény: #14915  Phylaxa
#14918
Mi furcsa? Németországot kérdezted. ??? Nézd már vissza...
Phylaxa 2019. 01. 05. 16:41
Előzmény: #14914  Törölt felhasználó
#14917
Na ez az amikor már engem nem érdekel a dolog. Nem érdekel, hogy melyik újság mit hord össze. A törvények érdekelnek, amiket a parlamentek meghoznak. Az, pedig, hogy ki a bűnöző, azt már a jog feladata eldönteni. Tehát mégegyszer: a túlórákat, amit önként vállalnak az emberek rendesen ki figják fizetni a továbbiakban is, mert ha nem, akkor hatalmas összegekbe fog nekik kerülni. Kényszeríteni pedig nem tudnak senkit, mert vannak törvények, melyek a munikavállalót védik. A bűnözést pedig ne keverjük ide, mert az nyilván törvénytelen. Itthon is és a fejlett országokban is. 
Phylaxa 2019. 01. 05. 16:35
Előzmény: #14912  signal2
#14916
Te már az egy hétnél tartasz, amiben a 40 órát a munkáltató 3*12 + 4 órára oszthatja. Miről beszélsz? De most komolyan. Fingod sincs a svéd törvényről, állítasz egy ökörséget és amikor megkapod magát a törvényt, akkor azt mondod, hogy te ezt állítottad? Beszarok. Segítsen neked aki akar! Menj a térre és ordítsd a hülyeséget! Szevasz! :)
Phylaxa 2019. 01. 05. 16:31
Előzmény: #14911  signal2
#14915
Igen. Az van benne amit írtam. Furcsa nem?  :)
signal2
signal2 2019. 01. 05. 16:27
Előzmény: #14911  signal2
#14913
"Uups"
signal2
signal2 2019. 01. 05. 16:27
Előzmény: #14910  Phylaxa
#14912
Másik szakmai link, ami szintén engem igazol:
https://ado.hu/munkaugyek/igy-mukodik-a-munkaidokeret/
"Így pl. a munkáltató, ha tevékenysége indokolja, a teljes munkaidős munkavállaló munkaidejét pl. napi 12 órában is beoszthatja 5 napon keresztül anélkül, hogy rendkívüli munkavégzés keletkezne"
Tehát én dolgoztam mjnkaidőkeretben, linkeltem 2 szakmai cikket, ami engem igazol. Részemről ennyi. Ha te tévedésben szeretnéd magad továbbra is tartani, az a te dolgod.
signal2
signal2 2019. 01. 05. 16:22
Előzmény: #14906  Phylaxa
#14911
Németországot kérdeztél, ez eléggé svédnek tűnik.
És amúgy 200+150 van benne.
Phylaxa 2019. 01. 05. 16:21
Előzmény: #14908  signal2
#14910
Igen, ezt már hallottam, aztán amikor szóltak nekik, hogy ez így nem fog menni, akkor hirtelen kifizették. Vajon miért? :)
Phylaxa 2019. 01. 05. 16:18
Előzmény: #14905  signal2
#14909
Ezt eddig is elrendelhette. Az más kérdés, hogy törvényesen rengeteg ok van, ami miatt nem kell megtenned. Így azok az emberek dolgoztak csak, akik jobban akartak keresni és megtehették. :)
signal2
signal2 2019. 01. 05. 16:17
Előzmény: #14907  signal2
#14908
"Januárban ledolgozott 186 óra + februári 150 óra = 336 óra. Mivel összességében nem léptük túl az általános munkarend szerint, 2 hónapra számított óraszámot, így hiába dolgozott januárban 10 órával többet a munkavállaló, a februári 10 órával kevesebb munkavégzéssel összességében az óraszám kiegyenlítésre került, így nem kell túlmunkára járó pótlékot fizetni részére."
signal2
signal2 2019. 01. 05. 16:16
Előzmény: #14904  Phylaxa
#14907
Szerintem neked kellene utána nézni. Segítek:
https://5percado.hu/munkaidokeret-a-gyakorlatban-1-resz/
Phylaxa 2019. 01. 05. 16:15
Előzmény: #14903  signal2
#14906
Csak most az egyszer:  https://www.av.se/arbetsmiljoarbete-och-inspektioner/lagar-och-regler-om-arbetsmiljo/arbetstidslagen/#3
8 és 8a. Szívesen! :)
signal2
signal2 2019. 01. 05. 16:13
Előzmény: #14903  signal2
#14905
Ja, és ott akár egyetlen órára is csak akkor kötelezhető, a erről van megállapodás.
Nálunk 250 órát elrendelhet a munkáltató megállapodás nélkül is.
Phylaxa 2019. 01. 05. 16:13
Előzmény: #14900  signal2
#14904
Nem dolgoztam munkaidőkeretben (a munkáltatómat érintette csak annak elszámolása), havonta megkaptam mindig a túlórámat, bármelyik országban dolgoztam. A túlórám mindig abban annak a hónapnak a végén derült ki, amelyikben ledolgoztam. De mondom, kédezz meg egy jogászt, mert keverés van. Ezek szerint eddig bevetted a dumát. :)
signal2
signal2 2019. 01. 05. 16:10
Előzmény: #14902  Phylaxa
#14903
Phylaxa 2019. 01. 05. 16:05
Előzmény: #14901  signal2
#14902
Oups. ELőször nézz utána ennek! Meg fogod taláni. 200+150 óra rendkívüli/év. Törvényben régóta. Ennyi. 
signal2
signal2 2019. 01. 05. 16:03
Előzmény: #14897  Phylaxa
#14901
Ott az a szabályozás, hogy heti max 48 órát lehet dolgpzni, éves keret nincs.

Topik gazda

pampa
4 4 4

aktív fórumozók


friss hírek További hírek

  • BÉT
  • Indexek
  • Deviza
  • Befalap
      • Forgalom
      • Nyertesek
      • Vesztesek