Szeretnék jelentkezni a Wallis egyik menedzsment pozijára, majd megnyerni az MRP programot, no akkor tudnék higítani. Életem bukója, pedig már realizáltam is egy részét! Fasza...
Ha rajtam múlna akkor rögvest harmadolnám a fizetéseteket :-)) Viszont ha jól teljesítenétek akkor emelnék 20%-ot a harmadára csökkentett fizetéseteken. Értékelem a minőségi munkavégzést :-) Komolyra fordítva a szót, a jelenlegi menedzsmentnek csak azt tudnám javasolni, hogy keressenek maguknak új kihívásokat valahol nagyon de nagyon távol.
Nagy a vízfej ami több mint 100 millával csökkenti a cég eredményét. Néhány poszt simán felszámolható lenne... például befektetési igazgatóra miért is van szükség? :-) Természetesen az olyan menedzsert meg kell fizetni aki többet hoz a cégnek mint amit visz de itt ilyen "veszély" egyelőre nem fenyeget :-)
Záró mondatában elmondta, a tőzsde beárazza a cégeket és a bizalom pénzzé váltható, amelyből a részvényesek is profitálnak. „Átláthatóan kell működni, a tőzsdei jelenlét pedig folyamatos motivációt biztosít a vállalatok számára” – tette hozzá.
A Wallis sikerének a titka az, hogy nincs benne semmi titok – véli Veres Tibor, a Wallis Csoport elnöke. A Budapesti Értéktőzsde BÉT50 nevű konferenciáján elmondta, a cég megalapítása óta ugyanazokat az értékeket a vallják, és igyekeznek az évek múlásával a menedzsment újabb tagjainak is átadni azokat. https://www.vg.hu/penzugy/tozsde/a-wallis-ismet-a-tozsdere-viszi-a-regio-egyik-legnagyobb-ceget-1757910/ Nem tudom itt mit adtak at a menedzsmentnek de lehet pont akkor hianyoztak a meeting-rol.
Ha megfigyeled, az örök ígéret papírok sokkal tovább mennek... Amíg bármit bele lehet képzelni. A token pl egy ilyen csillampor ott. Vagy inkább fekete doboz. Mert akár még szólhat is nagyot. Míg a funda, fix és lassú növekedési célok már és még nem menők. Meszarossal megszokta mindenki a gyors és nagy profitot. Most már isszák is páran a levét. Jó páran. Kell egy kis idő es újra a funda es a kiszamithatosag lesz az érték. A lassú de stabilabb emelkedések. De ez még most nincs plusz itt ez a vezetői trió is egy rakás szerencsétlenség.
Az a szörnyű, hogy állandóan a nagy bejelentésre várunk, de a cég már szinte semmit nem kommunikál, max megy a siker propaganda, (a nagy semmit is sikerként adják el). A féléves eredmény sem hozott áttörést (elég gyenge volt az eredmény), annyi a beragadt ember, hogy egy kis emelkedést is a kiszállásra használ fel (nem sok volt). A bizalom teljesen elveszett (bár ez az egész BÉT-re igaz). . Az, hogy az éves minimumhoz közelítünk nem nevezném sikernek, szóval itt az lenne a legnagyobb bejelentés, ha az egész vezetést menesztenék.
A Futur még csak most vette meg a telket amire majd épít palackozót,meg kitalálták az értelmezhetetlen víztokent.Én vízügyi és víziközmű szakember(mérnök vagyok),de ez még nekem is magas...
Nézd meg hasonló részvény árral rendelkező még semmit nem termelő cégek vannak a BÉT-en, amikkel még csak minőségben és profitban sem hasonlítható a Wallis mégis ez esik,azok meg tartják magukat vagy erősen visszakorrigálnak mint ma Futur.
Ez is igaz szerintem sot altalaban olyanokba ugrik bele az ember ahol hirtelen var sokat mert elotte nehanyszor felspekaztak stb....de a ceg mogott semmi nincsen.Itt legalabb van egy eros tulajdonosi hatter es lathatjuk,hogy a holdingon belul az osszes ceg szepen fejlodik. Ez a story is jol indult csak elkurtak a sorozatos balfek kommunikaciojukkal.
Az a baj,hogy benne vagy egy papírban már ismered a mozgását mit várhatsz tőle,aztán eladod és beleragadsz a következő másik nagy reménységbe így lehet sajnos kisebb vagyonra szert tenni nagyobból...
AutoWallis Nyrt+topic