Bonuszt majdnem mindenhol ugy szamoljak hogy adott poziciohoz van % rendelve. Pl 10% ezt vetitik az eves berre. Aztan jon a ceg teljesitmenye. Ami ha rosszul teljesitett akkor alacsonyabb ha jol magasabb de sose tobb mint ketto es minimum egyre szoktak kihozni altalaban . 1 alatt mar nagyon rosszul kell menni . Nyilvan lehetnek egyeb osztonzo bonuszok is azok egyszeri tetelek .
OTP részvényesek ide!