Az érdekessége az, hogy jogszabály szerint a fizetetlen szabadságot a jog a munkavállaló kéresére biztosítja pont a munkavállaló vedelmében.
Ha ezzel munkaadó önhatalmulag bármikor is rendelkezhetne, fogná és amikor nincs rád szükség elküldhetne fizetetlenre.
Így a megfogalmazott szankció elég bajos zavaros és szembe megy a munka törvénykövével is veszélyhelyzet meg kovid ide vagy oda. Munkáltató nem nyomhatna ki fizetetlenre törvényesen ez most egy újabb anomália de majd ráhúzzák a pandémiára.
A volt munkahelyemen a fegyházban a parancsnok ezt rövidre is zárta aki nem lesz beoltva attól megválik 1 hónapon belül, a haza szolgálatában ez a kérés kötelessége az állománynak aki nincs beoltva az mehet az utcára.
Tegyük hozzá nincs bőség 6 éve létszám alatt vergődnek nekem ott már 8 éve havi 240 órás szolgálataim voltak emberhiány miatt....
Na ennyit a logikáról és a vezetői gondolkodásról, és rendőrség tűzoltók stb sorban hasonló helyzetben vannak.
Ha ezzel munkaadó önhatalmulag bármikor is rendelkezhetne, fogná és amikor nincs rád szükség elküldhetne fizetetlenre.
Így a megfogalmazott szankció elég bajos zavaros és szembe megy a munka törvénykövével is veszélyhelyzet meg kovid ide vagy oda. Munkáltató nem nyomhatna ki fizetetlenre törvényesen ez most egy újabb anomália de majd ráhúzzák a pandémiára.
A volt munkahelyemen a fegyházban a parancsnok ezt rövidre is zárta aki nem lesz beoltva attól megválik 1 hónapon belül, a haza szolgálatában ez a kérés kötelessége az állománynak aki nincs beoltva az mehet az utcára.
Tegyük hozzá nincs bőség 6 éve létszám alatt vergődnek nekem ott már 8 éve havi 240 órás szolgálataim voltak emberhiány miatt....
Na ennyit a logikáról és a vezetői gondolkodásról, és rendőrség tűzoltók stb sorban hasonló helyzetben vannak.
CoronaVirus
https://mobile.twitter.com/hashtag/Wuhan?f=live