Topiknyitó: Portfolio 2018. 06. 08. 14:57

Sokkoló számok érkeztek a magyar munkaerõhiányról  

Ugrás a cikkhez
Már 80 ezer dolgozó hiányzik a magyar munkaerõpiacról a friss adatok szerint. A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) elsõ negyedéves számai alapján egyre súlyosabb a helyzet az iparban és az építõiparban, de már a szállítással is
Rendezés:
Hozzászólások oldalanként:
Törölt felhasználó 2018. 06. 08. 16:27
Előzmény: #18  _Bekre_Pal_
#20
ez simán lehetséges,bizonyos iparágakban
kiegyezo 2018. 06. 08. 16:24
Előzmény: #16  _Bekre_Pal_
#19
En lattam egeszen kozelrol olyan esetet (nem resztvevokent), amikor a jelentkezot tobb -mondom: tobb- penzert vettek fel, mint amennyit o maga kert.  Megbecsultek, azota is ott dolgozik (~15 eve).
_Bekre_Pal_
_Bekre_Pal_ 2018. 06. 08. 16:24
Előzmény: #17  Törölt felhasználó
#18
az egyensúlynak az is része, hogy azok a munkavállalók akik itt maradnak lejjebb adnak majd az igényeikből. nem lesz nehéz, mert jó sok cég fog megreccsenni és lecsökken a munkahelyek száma. ez nem az a jófajta növekedési egyensúly, ez egy válságegyensúly, de akkor is egyensúly.
Törölt felhasználó 2018. 06. 08. 16:21
Előzmény: #16  _Bekre_Pal_
#17
nem gondolnám ,hogy lesz a lónak túloldalára való átlendülés utáni egyensúly
több ok miatt 
1. nem lesz több ember
2. nem jönnek haza
3.szar a képzés
4.aki itthon szabad,szinte hadrafoghatatlan
5.külföldi munkaerő bevonása nem működik
6.még mindig kifelé mennek,és sokan politikai okok miatt
7. iszonyatosan sokba kerül a magyar bruttó( lásd saját példád)
szóval szvsz ez rosszabb lesz
az előtte írtakkal egyetértek
_Bekre_Pal_
_Bekre_Pal_ 2018. 06. 08. 16:10
Előzmény: #12  Peterbond
#16

ez nem úgy ment, hogy hm, itt ez a jó munkaerő, havi bruttó kétszázba kerül, de fizetek neki bruttó háromszázat, mert még a végén kimegy és akkor csak a hülye marad helyette. egy cég annyiért vesz embert, íróasztalt, nyersanyagot stb., amennyiért gazdaságosan hozzájut az őt érdeklő minőséghez, ez piaci kérdés. ha nem tudja kigazdálkodni, felhagy a tevékenységével.
 
arra számítok, hogy a ló túloldalára való jelenlegi átlendülést követően be fog állni egy egyensúly a munkaerőpiacon.
_Bekre_Pal_
_Bekre_Pal_ 2018. 06. 08. 16:01
Előzmény: #10  Törölt felhasználó
#15
ha úgy tetszik, akkor a családi vállalkozásunkban a feleségem meg én is 2-2 ember helyett dolgozunk alsó hangon, marhára jó lenne még embert felvenni, de nem tehetjük meg. pedig magyar viszonylatban fényesen boldoguló cég vagyunk. na nem mint az elios pl., de kiemelkedően egészségesek a számaink. ennek ellenére nem tudunk a saját rabszolgaságunkon azzal csökkenteni, hogy több embert veszünk fel. na ez vajon miért lehet. ilyenkor szoktak a fotelproletárok arról értekezni, hogy mert nem jó tevékenységet választottunk vagy nem vagyunk benne jók. egyik se igaz. sőt, mindkettő esetében az ellenkezője igaz. de nagyon nehéz a hazai körülmények között boldogulni
thomasss
thomasss 2018. 06. 08. 16:01
Előzmény: #10  Törölt felhasználó
#14
alapvető gondok sztem a kis és középvállalkozókkal vannak... (1-20 fós vállalkozókkal) ( Isten ments tőlük) mind fejben , mind morálisan .. mind pénzben,,,,,,kár erről beszélni is...
azért a nagyokat se kell félteni.... ott ( tisztelet a kivételnek !!!!! ) azon múlik milyen hosszú a nyelv meg a protekció ugye.. bár nekem személy szerint eddig csak pozitív tapasztalatom van / volt a nagy cégekkel kapcsolatban az elmúlt 20 évben..
_Bekre_Pal_
_Bekre_Pal_ 2018. 06. 08. 15:56
Előzmény: törölt hozzászólás
#13
nem, nekem nincs rálátásom, csak te vagy helikopter
Peterbond 2018. 06. 08. 15:54
Előzmény: #5  _Bekre_Pal_
#12
En resznen azert ott is latom a hibat hogy vennenek fel embert de az nem megfelelo minosegu. Pont azert mert amikor a jo munkaero jelentkezett akkor meg alacsonyak voltak a berek a kinalat miatt is.
A legtobb jo munkaero pedig kiment nyugatra vagy elment az akkor jo fizut kinalohoz. Most ezek mar nem jonnek vissza magasabb beret sem illetve a jo fizus munkahelyet se hagyja ott kb ugyanannyiert. Igy maradt a rosszabb munkaero aminek fizethetsz ketszer annyit is nem fog valtozni foleg a mentalitasa. Es ekkor jonnek a panaszok a rossz de draga munkaerorol. Hat igen tetszettek volna korabban a jot megtartani. Mostmar nem jon az vissza nyugatrol vagy azokrol a helyekrol ahol megbecsultek ( mert a jot azert megbecsultek az okosabbak ).
Tobb helyrol is ezt latom en es lehet nem orszagos jelenseg de szvsz letezik.
kiegyezo 2018. 06. 08. 15:46
Előzmény: törölt hozzászólás
#11
Bizonyara igazad van. De van par erdekes magyar mondas, pl. Amilyen az adjonisten, olyan a fogadjisten. Ha ennyi tiszteletet adsz (vagy ad a jelentkezo) a targyalopartnerenek, aki raadasul meg erthet is a szemelyiseg olvasasahoz, akkor tenylegesen mar az otodik masodpercben veget er az interju. 
Törölt felhasználó 2018. 06. 08. 15:45
Előzmény: #5  _Bekre_Pal_
#10

Tehát nem a KKV-k (ami azért elég tág fogalom) "üldözik el" a munkaerőt.
Annál is inkább nem, mert a 80 ezer betöltetlen álláshely mellett van 174 ezer (3,8 %) munkanélküli. KSH szám, a mérési módszer ismeretében a reális szám legalább a kétszerese, de vegyünk ennyit.
Aztán van 175 ezer közfoglalkoztatott, ugye hallottuk, hogy közmunka se jut mindenkinek. Azt is érdemes tudni, hogy a közfoglalkoztatottak 40 %-át három megye adja (Borsod, Szabolcs, Hajdu).
Tehát minimum 4-5 szöröse a  szabad munkaerő az igénynek, mégis betöltetlen állások vannak, azaz nem tudnak egymásra találni. És még nem beszéltünk az államigazgatás túlfoglalkoztatottságáról, több száz ezer ember.
Ez bizony alapvető gazdasági bajokat jelent, nemcsak bérproblémát.
Törölt felhasználó 2018. 06. 08. 15:34
Törölt hozzászólás
#9
kiegyezo 2018. 06. 08. 15:30
Előzmény: #7  _Bekre_Pal_
#8
Ja, orulok az utolso felmondatnak. Gondlkoztam valami frappans megfogalmazason, talan ez jo lenne:
Picsanak csak a f@szok titulaljak embertarsaikat.
_Bekre_Pal_
_Bekre_Pal_ 2018. 06. 08. 15:22
Előzmény: törölt hozzászólás
#7
fel kell kapaszkodni a ranglétrán és akkor a főméltóságú hr igazgató fog interjúvolni. a rossz hír az, hogy általában annak sikerül, aki nem picsának titulálja az embertársait
Törölt felhasználó 2018. 06. 08. 15:15
Törölt hozzászólás
#6
_Bekre_Pal_
_Bekre_Pal_ 2018. 06. 08. 15:10
Előzmény: #3  kukker
#5
könnyen belátható, hogy egy gazdasági vállalkozás meghozza azt a pénzügyi döntést, amely az eredményes működésének a fenntartásához szükséges. vagyis ha megérné neki többért megtalálni a munkaerőt, akkor azt tenné. ez piaci alku kérdése. vajon miért nem teszi meg mégse? nyilván azért, mert nem jön ki a matek. ennek több oka is lehet, valószínűleg mind közrejátszik. egyrészt a hazai vállalkozások közül sok minden bizonnyal nem hatékony, nem versenyképes és a szarabb működést az olcsó humán erőforrással sikerült eddig kompenzálni. másrészt a magyar fogyasztás gyenge, nem olyan erőteljes az eltartóképessége, mint tőlünk nyugatabbra. harmadrészt sok pluszteher rakódik adók, járulékok, kötelezően működtetendő rendszerek, ezek anyagi költségeivel és a működtetésre fordítandó plusz munkaerővel egyaránt számolni kell. összességében tehát nem arról van szó, hogy a mocsok burzsuj kapitalista nem akar fizetni, ennél sokkal több körültekintést igényel a probléma pontos megfogalmazása.
thomasss
thomasss 2018. 06. 08. 15:10
Előzmény: #3  kukker
#4
a kis magyar " megélhetési vállalkozók " dögöljenek meg,..........:-D
 fizetni , bejelenteni nem akarnak munkaerőt , csak rabszolga kell neki...tűnjenek el az ilyen cégek .....
még eljutunk oda  hogy állásinterjúnál a munkavállaló fog kérdezni a cég " erősségéről és gyengeségéről" a HR-s picsától....:-D
kukker 2018. 06. 08. 15:00
Előzmény: törölt hozzászólás
#3

"Hát igen, nehéz is úgy, hogy fizetni nem akarnak érte...."
Egyrészt, igen, ez - valahol - a jelen.
De ami a fő probléma pontosan: "nehéz is úgy, hogy fizetni nem akartak érte"
A KKV-k szépen elüldözték a normális munkaerőt.
Most egyék meg, amit főztek.
Evvan, elqrtátok, nem kicsit, hanem nagyon.
Melós kuss, jó neked a nettó 120-130, pofád befogod.
Na, most visszalendült az inga....
Törölt felhasználó 2018. 06. 08. 14:57
Törölt hozzászólás
#2

Topik gazda

Portfolio
Portfolio
4 5 1

aktív fórumozók


friss hírek További hírek