Nem kapják ingyen az otp vezetők a részvényeket (1-2 éve még biztos nem kapták úgy), ha jól emlékszem 50-70%-os áron szokták kapni. Most nem találom a fizetésüket, de nem olyan régen láttam róla a közleményt, talán diki linkelte be valahova (közel se milliárdos összegek voltak ott). 741e részvényt hívtak eddig le a Pannergy-nél és még 110e-t tudnak lehívni. Azért az nem olyan rossz bónusz 1 évre. Ha nem lesz SRV és osztalék az elkövetkező 2-3 évben, akkor könnyen lehet, hogy megy vissza 300-ra az árfolyam.
Már, hogy érted, hogy többet kapnak? Szerintem az OTP vezetői ingyen kapják a részvényeket, a Panny vezetői a VROP keretében pedig 349 Ft-ért, ami akkor lett megszavazva, amikor 300 Ft körül volt a részvény ára. Ha 700 Ft-nál lehívott 300.000 db-ot, akkor virtuálisan nyert 105 millió Ft-t. Na, bumm. Ugye nem képzeled, hogy az OTP vezetői ennek nem keresik meg minimum a tízszeresét évente?
Az tényleg jó, hogy része a javadalmazási politikának a részvényben díjazás. De mikor egy 15 milliárdos kapitalizációs vállalatnak a vezetői nagyobb értékben kapnak saját részvényt, mint az otp-s vezetők, akkor az azért elgondolkodtató (főleg, hogy nem tudjuk kihez kerülnek a részvények). Igen, be kellene vonni a saját részvényeket, de eddig az látszik, hogy kiosztják javadalmazási politika keretében és ki tudja mi lesz elfogadva a közgyűlésen, főleg, ha azóta Zsiday kiszállt.
Sokak kedvenc témájáról se feledkezzünk meg! Visszatérnek a kellemesen hideg téli napok, messze még a tavasz.... :)))))) http://koponyeg.hu/t/Gy%C5%91r
Az osztalék mellett az szólna, hogy a társaság végre egyformán juttatna minden részvényesének az eredményekből. A hangsúly az "egyformán" van, ehhez a menedzsmentnek nagyon nagy erőszakot kell magán elkövetnie :-)
A srv-vel az a baj, hogy azt ki lehet később osztani javadalmazási program keretében és eddig a cég elég bőkezű volt a vezetőkkel, ráadásul nem is ők veszik át a részvényeket, tehát azok további sorsáról nem sokat lehet tudni. Ha lenne részvényem én első körben osztalékot preferálnám, mert annak hatalmas pozitív üzenete lenne azzal, hogy végre biztosan részesülnek a kisrészvényesek is az eredményekből.
PANNERGY