Kgy-ről (hiánypótlásként ld, Pf.cikk)
Megéri közgyűlésre járni.
Egyrészt a hangulat, az ott elhangzó információk miatt, másrészt a „vállalat” érzi, hogy törődnek vele, vigyázó szemekkel figyelik, van érdeklődés, mi, miért történik, és igazából a tulajdonosokat érdeklő kérdéseket ott lehet jól megvitatni, illetve a menedzsment felé üzeneteket küldeni (amit vagy megfontol, vagy nem).
A kisrészvényesek a múlthoz képest egész jelentős szavazattal jelentek meg (érdemes folytatni akár személyes jelenléttel, akár meghatalmazottak útján).
Persze az 1 millió feletti szavazat jól hangzik, de erősítésként megjelenő Soltúttal együtt a menedzsmentet támogató szavazatok 3,4 millió körül alakultak, így azért nagy meglepetés nem volt várható.
De 1 millió egyéb szavazó még soha nem volt jelen. Ez az az üzenet, hogy van komoly érdeklődés, és az eddig passzív tulajdonosi rétegből egyre többen úgy gondolják van értelme megjelenni, és véleményt nyilvánítani.
A kgy egyébként korrekt levezetésű, minden kérdésnek helytadó volt, kisebb javaslatokban együttműködő (nagy tulajdonos és vezetés),
de a lényegi kérdésekben osztalék, opciós ár, IT jelölések esetében azért
érezhető, hogy ki a fő meghatározó erő (tulajdonos).
Osztalék
A PE elérkezni látszik ahhoz a ponthoz, amikor arról lehet beszélni, hogy a megtermelt eredményt, pénzt miként használja fel, ez az úgynevezett tőkeallokációs kérdés.
Először mindig két lehetőség adódik:
Újabb beruházásra költik, ezzel növelve a jövőbeni eredményt, és megtérülést, vagy hitelt törlesztenek, ezzel növelve a tulajdonosok eszközökben történő tulajdoni hányadát, csökkentve a kamatköltséget, a hitel kitettséget.
Ezek után következik a tulajdonosoknak történő visszajuttatások az osztalék és az srv.
Mivel Győrben még egy komolyabb hatékonyságjavító beruházás hátra van (kúthozam javítás), inkább 2016-os év után elvárható az osztalék, amire jelzésképpen látható volt, hogy van tulajdonosi igény. A beruházás megtérülési ideje 2-3 év, így vélhetően érdemes megcsinálni.
Emiatt nem is volt reális esély az osztalék megszavazására, de a következő évben már nem valószínű,hogy ilyen akadály felmerül.
IT női szekció, közeli hozzátartozók
A legkellemetlenebb momentum a közgyűlésen, két közeli hozzátartozó jelölési színjátéka az IT-be a női egyenjogúság leplébe csavarva.
A Plotinus alelnökének jelölése ebből a szempontból hiba volt, mert a feleségét (vagy ZS.V. feleségét vagy akármelyik kisrészvényes feleségét) kellett volna jelölni, mert ilyen típusú nyílt nap volt…
Fogalmazunk úgy finoman, hogy tőzsdei céghez nem méltó esemény történt.
Egyértelmű üzenet mindenkinek, hogy bármit megcsinálhatnak, és mindenki tudja, hol a helye, a
belterjes IT idegent, más részvényest egyelőre ne enged magába.
Annyit azonban mindenképpen javult a helyzet, hogy mindezt nem a részvényesek pénzén (kárán) tették, mivel az IT költsége ugyanannyi maradt, vagyis a férfitagok lemondtak jövedelmük egy részéről a női tagok részére.
Az üzenet érthető volt, a cég vezetése nem kér külső támogatást, segítséget, jól érzi magát, ahogy van.
A másik bújtatott ok lehet, hogy az IT-ben többségben kell lennie a független tagoknak, és így állították ezt elő, hogy ne legyen ebből probléma.
Opció
Kisebb kompromisszum, hogy az opció lehívási feltételeként meghatározott árfolyam teljesülése nem egy napi záróáron alapszik, hanem 10 egymást követő tőzsdei nap átlagárán, ami némileg csökkenti a spekulációs élt.
A 400 Ft-os lehívási ár javaslat több verzióban is elvérzett, sajnos nem értették meg, hogy ez egy előremutató, és pozitív üzenet lett volna, pláne annak fényében, hogy az opció megnyílásának feltétele (részvényesi javaslatra…) a +20%+40%+60%-ról +15%+30%+45%-ra csökkent.
Egy fórumtárs beírta, hogy így 347 Ft (én 360 Ft-ra saccoltam) az opciós ár, amit a csökkentett százalékokkal adja ki az opció megnyílásának árfolyamszintjét.
Azért furcsa egy kicsit a rugalmatlanság, mert Győr elkészülte mellett, az srv is komoly hátszelet jelent árfolyam tekintetében.
A lehívható mennyiség viszont harmadára csökkent az előzőhöz képest, így behatárolt a tulajdonszerzés aránya.
SRV.
Az opciós résznél már rutint szerzett részvényesek (különböző hibrid verziók javaslata) itt már tobzódtak, így a végére egy egész kellemes kompromisszumos megoldás született.
Az IT által javasolt 200 milliós keret 300 millióra emelkedett, és ezt, úgy tűnik tényleg el is akarták költeni, mivel elfogadásra került az ütemezés is, így 1 év alatt maximum 300 milliót költhetnek srv-re, de legalább havi 20 milliót, azaz évi 240 milliót el KELL költeniük (500 Ft-os részvényárfolyam alatt).
Így elmondható, hogy folyamatos keresletnövelő faktorként megjelenik a cég a jövőben, és (amennyiben nem éri el közben az 500 Ft-ot az árfolyam) minimum 500 ezer, de inkább 600 ezer db részvényt meg is fog vásárolni az elkövetkező 1 évben.
A jövőbeni árfolyam tekintetében ez volt a legfontosabb döntés a kgy-n.
Az érdekek úgy néz ki, egy irányba mutatnak jelenleg, és Győr beindulásával, az ezzel járó eredménynövekedéssel, és az srv program segítségével az 500-as szint egyáltalán nem tűnik elérhetetlennek. Ezt szinte csak elrontani lehet (melyre azért volt is már próbálkozás a női IT szekció közeli hozzátartozókkal történő feltöltésével)
Megéri közgyűlésre járni.
Egyrészt a hangulat, az ott elhangzó információk miatt, másrészt a „vállalat” érzi, hogy törődnek vele, vigyázó szemekkel figyelik, van érdeklődés, mi, miért történik, és igazából a tulajdonosokat érdeklő kérdéseket ott lehet jól megvitatni, illetve a menedzsment felé üzeneteket küldeni (amit vagy megfontol, vagy nem).
A kisrészvényesek a múlthoz képest egész jelentős szavazattal jelentek meg (érdemes folytatni akár személyes jelenléttel, akár meghatalmazottak útján).
Persze az 1 millió feletti szavazat jól hangzik, de erősítésként megjelenő Soltúttal együtt a menedzsmentet támogató szavazatok 3,4 millió körül alakultak, így azért nagy meglepetés nem volt várható.
De 1 millió egyéb szavazó még soha nem volt jelen. Ez az az üzenet, hogy van komoly érdeklődés, és az eddig passzív tulajdonosi rétegből egyre többen úgy gondolják van értelme megjelenni, és véleményt nyilvánítani.
A kgy egyébként korrekt levezetésű, minden kérdésnek helytadó volt, kisebb javaslatokban együttműködő (nagy tulajdonos és vezetés),
de a lényegi kérdésekben osztalék, opciós ár, IT jelölések esetében azért
érezhető, hogy ki a fő meghatározó erő (tulajdonos).
Osztalék
A PE elérkezni látszik ahhoz a ponthoz, amikor arról lehet beszélni, hogy a megtermelt eredményt, pénzt miként használja fel, ez az úgynevezett tőkeallokációs kérdés.
Először mindig két lehetőség adódik:
Újabb beruházásra költik, ezzel növelve a jövőbeni eredményt, és megtérülést, vagy hitelt törlesztenek, ezzel növelve a tulajdonosok eszközökben történő tulajdoni hányadát, csökkentve a kamatköltséget, a hitel kitettséget.
Ezek után következik a tulajdonosoknak történő visszajuttatások az osztalék és az srv.
Mivel Győrben még egy komolyabb hatékonyságjavító beruházás hátra van (kúthozam javítás), inkább 2016-os év után elvárható az osztalék, amire jelzésképpen látható volt, hogy van tulajdonosi igény. A beruházás megtérülési ideje 2-3 év, így vélhetően érdemes megcsinálni.
Emiatt nem is volt reális esély az osztalék megszavazására, de a következő évben már nem valószínű,hogy ilyen akadály felmerül.
IT női szekció, közeli hozzátartozók
A legkellemetlenebb momentum a közgyűlésen, két közeli hozzátartozó jelölési színjátéka az IT-be a női egyenjogúság leplébe csavarva.
A Plotinus alelnökének jelölése ebből a szempontból hiba volt, mert a feleségét (vagy ZS.V. feleségét vagy akármelyik kisrészvényes feleségét) kellett volna jelölni, mert ilyen típusú nyílt nap volt…
Fogalmazunk úgy finoman, hogy tőzsdei céghez nem méltó esemény történt.
Egyértelmű üzenet mindenkinek, hogy bármit megcsinálhatnak, és mindenki tudja, hol a helye, a
belterjes IT idegent, más részvényest egyelőre ne enged magába.
Annyit azonban mindenképpen javult a helyzet, hogy mindezt nem a részvényesek pénzén (kárán) tették, mivel az IT költsége ugyanannyi maradt, vagyis a férfitagok lemondtak jövedelmük egy részéről a női tagok részére.
Az üzenet érthető volt, a cég vezetése nem kér külső támogatást, segítséget, jól érzi magát, ahogy van.
A másik bújtatott ok lehet, hogy az IT-ben többségben kell lennie a független tagoknak, és így állították ezt elő, hogy ne legyen ebből probléma.
Opció
Kisebb kompromisszum, hogy az opció lehívási feltételeként meghatározott árfolyam teljesülése nem egy napi záróáron alapszik, hanem 10 egymást követő tőzsdei nap átlagárán, ami némileg csökkenti a spekulációs élt.
A 400 Ft-os lehívási ár javaslat több verzióban is elvérzett, sajnos nem értették meg, hogy ez egy előremutató, és pozitív üzenet lett volna, pláne annak fényében, hogy az opció megnyílásának feltétele (részvényesi javaslatra…) a +20%+40%+60%-ról +15%+30%+45%-ra csökkent.
Egy fórumtárs beírta, hogy így 347 Ft (én 360 Ft-ra saccoltam) az opciós ár, amit a csökkentett százalékokkal adja ki az opció megnyílásának árfolyamszintjét.
Azért furcsa egy kicsit a rugalmatlanság, mert Győr elkészülte mellett, az srv is komoly hátszelet jelent árfolyam tekintetében.
A lehívható mennyiség viszont harmadára csökkent az előzőhöz képest, így behatárolt a tulajdonszerzés aránya.
SRV.
Az opciós résznél már rutint szerzett részvényesek (különböző hibrid verziók javaslata) itt már tobzódtak, így a végére egy egész kellemes kompromisszumos megoldás született.
Az IT által javasolt 200 milliós keret 300 millióra emelkedett, és ezt, úgy tűnik tényleg el is akarták költeni, mivel elfogadásra került az ütemezés is, így 1 év alatt maximum 300 milliót költhetnek srv-re, de legalább havi 20 milliót, azaz évi 240 milliót el KELL költeniük (500 Ft-os részvényárfolyam alatt).
Így elmondható, hogy folyamatos keresletnövelő faktorként megjelenik a cég a jövőben, és (amennyiben nem éri el közben az 500 Ft-ot az árfolyam) minimum 500 ezer, de inkább 600 ezer db részvényt meg is fog vásárolni az elkövetkező 1 évben.
A jövőbeni árfolyam tekintetében ez volt a legfontosabb döntés a kgy-n.
Az érdekek úgy néz ki, egy irányba mutatnak jelenleg, és Győr beindulásával, az ezzel járó eredménynövekedéssel, és az srv program segítségével az 500-as szint egyáltalán nem tűnik elérhetetlennek. Ezt szinte csak elrontani lehet (melyre azért volt is már próbálkozás a női IT szekció közeli hozzátartozókkal történő feltöltésével)
PANNERGY