A jövõben objektívebbé válhat az állásinterjúztatás, és nagyobb szerephez juthat a mesterséges intelligencia a toborzási folyamatban. Míg a jelölteket hamarosan videorobotok fogják versenyeztetni, a munkáltatóknak egyre szélesebb
Végülis azért csináltuk hogy használjuk. Belefeküdtünk mi már sok mindenbe, a főtt étel fogyasztásba, ruházkodásba, lakás fűtésbe, csupa olyan dologba, aminek például a bálnák ellenálltak. Divat a virtuális valóság miatti rettegés, de hagyjuk meg az offline idős generációknak meg vidéki plébánosoknak ezt az örömöt.
Jó gondolat ez az elemi erejű technológiai ugrás, csak ebben az embernek már nincs helye. . Az ember két fő területen tud munkát végezni. Fizikai munka és agyalás. Az elmúlt kétszáz évben a fizikai munka nagy részét átvették a gépek. . A következő a szellemi munka átvétele lesz. . Utána már nincs szükség az emberfajra.
Mik Róbertet, azaz Mik Robit :) ON: a robotnak az a nagy előnye a nyilvánvalón kívül (=kevesebbe kerül), hogy nem szubjektív, nem a hangulatán múlik sok minden, ráadásul egy öntanuló software jobb konfliktuskezelési tippeket, tanácsokat is ad, mint egy ember. Ha az emberek nem idegenkednének annyira tőle, sok területen már most be lehetne vezetni.
Ha dolgozni is robot fog, én meg jó alapjövedelmet kapok (ami nem csak szárazkenyérre+vízre elég) akkor minden okés. Csak itt az van, hogy a robottól függ az ember - ld Elysium c. film.
miért lenne hülyébb? azért, mert te nem érted meg a változást? ugyanezt mondta a rabszolgatartó is a rabszolga felszabadításra. a gyáros a kötelező betegbiztosításra, szabadságra. a lókupec a gőzgépre. mikor értitek már meg, hogy drasztikus és elemi erejű technológiai ugrás készül? minden, ami eddig érvényes volt, értelmét veszti, és új szabályok jönnek. mindjárt az alapjövedelemmel. ja,a cigó is kapja majd, ha rászorul. zavar?
Szuper, és a sok sétálgatás, idióta robotinterjúk, stb mellett dolgozni is lesz ideje a munkavállalónak, vagy a munkára szabadságot kell kivennie? Egyre hülyébb lesz a világ...
Közel az idõ, amikor robotok fognak állásinterjúztatni
Ugrás a cikkhez