Még a nyaralását is megszakította a Google vezérigazgatója, Sundar Pichai, miután a cég egyik dolgozójának kiszivárgott irománya hatalmas botrányt kavart. Nagyon nehéz napokon vagyok túl - mondta az internetes cég vezérigazgatója
rém egyszerű -- transzponáljuk a kérdést horizontálisan, hogy ne férfi-nő szembenállás legyen a középpontban.
elmegyek dolgozni a volvóhoz, majd írok egy tízoldalas levelet, amiben kifogásolom, hogy sárga törpék mondják meg, mit csináljak, akik még angolul sem tudnak rendesen, különben is, a sárgák csak koppintani tudnak, hülyén nevetnek és kutyahúst esznek rizzsel.
másnap Olof-Erik Fredrisson vezérigazgató kicsit gyűröttt arccal lép ki businessjetjéből a Bromma repülőtéren, megigazítja naptejtől foltos inggallérját, volvo taxival bemegy a cég központjába, kéri a személyi aktámat a HR-től és 11-re vár engem az irodájába. szerinted mit fog mondani?
Továbbra is fenntartom:
-egy nulla hatalmú mérnök nyílvánosságra hozta magánvéleményét , miért ilyen izgalmas:talán e miatt?nem lehet ellentmondani a polkorrekt dumának , az nem diktatúra ?
- cég Vezérigazgatója mi a fészkes fenének szakítja meg hivatalos ügyeit , sőt nyaralását?
- talán a feminista köröknek tartó nyalás miatt?
En azert egyvalamit nem tudok felfogni.Attol fuggetlenul hogy igaza van e a faszinak vagy nincs ( se jogom se tudasom velemenyt mondani ki a jobb munkaero) mi a feneert lett ez ekkora ugy es miert kell meg a fovezernek is ezert visszajonni es meetingekre bejarni?
1. Az illeto sajat velemenyt mondott el.
2.Ebben kitunik hogy a Google pont ellentetes velemenyen van ebben es a hivatalos allasfoglalasuk es torekvesuk is a sokszinuseg erositese. Pont ezt kritizala az alkalmazott.
3. Az illeto nem hogy nem HR es vagy igazgatosagi tag de meg csak beosztotjai soncsenek. Ergo NULLA rahatasa van kit vesz fel a ceg milyen pozira. Akkor most miert kell a fel cegnek itt mentegetozni?
4. Ha egy gyari munkas azt mondana hogy szerinte a keresztenyek lustak akkor a gyarigazgatonak ugrania kell bocsanatot kerni es valsagstabot osszehivni?
5. A velemenyetol fuggetlenul ha a munkajat jol vegzi mi alapjan is bocsatjak el. Biztos vagyok benne hogy ezernyi ember vegzi jol a munkajat ugy hogy kozben uber rasszista, utalja a noket vagy ferfiakat torpeket szinesborueket fehereket oregeket muszlimokat krisnasokat vegezarianusokat republikanusokat vagy a sargadinnyet. O dolga a legtobb esetben. Ha ez megmarad velemeny szinten ( nem esik neki a munkatarsanak fizikalisan, zaklatja a munkatarsait vagy visszael a hatalmaval hogy kiszurjon vele )
a faszi a REALITÁSOKAT nem volt képes felmérni :) vagyis nagyra tartja magát de valójában buta.
hint: okos dolog "utálom a niggereket" feliratú pólóban besétálni a Harlembe?
A kirúgott mérnöknek ebben a kontextusban többszörösen nincs igaza.
1. A kollektív címkézés az egyéni mérések helyett (valóban van különbség a férfiak és a nők gondolkodásmódja között és a különbségek jelentős része valóban nem "neveltetési" (aka gender) hanem veleszületett -- viszont az egyéni szórás lényegesen nagyobb, mint a nemek közötti különbség. A faszi alkalmatlan.
2. Az említett, áltagos különség a férfiak és a nők gondolkodásmódja között sem feltétlenül a férfiak javára billenti a mérleget. A szoftveres munkához kapcsolódó sztereotípiáknak (amelyek archetípusát Ed Post írta le 35 évvel ezelőtti szatírájában, Real Programmers Don't Use Pascal, pdf-ben itt: link ) valójában nincs köze egy valódi szoftveres munkához, ahol a jó munkaerő értékei sokkal inkább
- az alternatívák szétszálazása
- a másik ember fejével való gondolkodás képessége (empátia)
- tíz egyszerre megnyitott ablak nyomonkövetése (API leírás, két-három dokumentáció, logfile, forráskód, konzol, emluátor, levelező, teszt keretrendszer stb)
- a rendteremtés és a rend megőrzése
- monotonitástűrés
- kooperáció (kontra versengés)
ezek olyan vonások, amelyeket (szintén sztereotíp módon) a nőkhöz szoktak kapcsolni.
3. a google HR munkájának kritizálása (mondjuk ez az egy pont jogos, hiszen ő maga is a HR hibájaként kerülhetett oda) illetve az amerikai uralkodó "PC" környezet ignorálása -- vagyis a leírt mondatok következményeinek belátására való képtelenség. szoftveresnek nem való aki nem tudja, mi lesz abból, ha valamit leír. A "próbáljuk ki, meglátjuk mi lesz és ha nem jó majd refaktoráljuk" -- a legköltségesebb munkaerő.
"3. viszont ha nem csak seggfej, de még annyira hülye is, hogy leírja
(miközben tisztában kell lennie azzal, hogy a cégének kárt okoz vele),
akkor megérdemli, hogy iziben páros lábbal rúgják ki."
Sajátságos az, ahogy manapság egyes kérdésfelvetésekre csípőből az a reakció, hogy a téma érdemi és igényes vizsgálata nélkül pc-ideológiai alapon nyilatkoztatnak ki konklúziókat, a téma felvetőjét pedig megbélyegzik és retorzióknak vetik alá, szinte kiátkozzák.
"Eppur si muove!" 2.0
1. nem, az állítása sem igaz. nálunk pl a kolléganők (nincsenek sokan) a legjobb munkaerők között vannak.
2. ettől még persze gondolhatja, hogy igaza van, a szofveriparban sem ritkábbak a seggfejek, mint másutt
3. viszont ha nem csak seggfej, de még annyira hülye is, hogy leírja (miközben tisztában kell lennie azzal, hogy a cégének kárt okoz vele), akkor megérdemli, hogy iziben páros lábbal rúgják ki.
"Az egyik nagy felháborodást követő meglátása például az volt, hogy a nők és a férfiak közötti biológiai különbségek miatt a nők kevésbé tudnak jól teljesíteni a technológia szektorban." - ??
és mi volta az a nagy felháborodásos előzmény, amit követett ez a meglátása?
"2017. augusztus 8. 10:13
Még a nyaralását is
megszakította a Google vezérigazgatója, Sundar Pichai, miután a cég
egyik dolgozójának kiszivárgott irománya hatalmas botrányt kavart.
Nagyon nehéz napokon vagyok túl
- mondta az internetes cég vezérigazgatója, Sundar Pichai, miután
megszakította utazgatását. Afrikában és Európában töltötte az elmúlt
néhány hetet munka miatt és épp megkezdte volna itt a családi vakációját
a héten, amikor nyilvánosságra került a nagy port kavaró dolgozói
levél.
A vezető holnap visszatér a központba, hogy személyesen
részt tudjon venni az ügy kapcsán a megbeszéléseken. Csütörtökre össze
is hívta a vezetőséget.
Sundar Pichai, forrás: AFP /fotós: Chandan Khanna
A
botrány a hétvégén robbant ki. A hírek szerint egy, a Google-nél
dolgozó senior mérnök 10 oldalban kritizálta a cég azon célkitűzését,
hogy a vállalatnál a nemek és a bőrszínek szerinti sokszínűséget növelni
kell a dolgozók között. Az egyik nagy felháborodást követő meglátása
például az volt, hogy a nők és a férfiak közötti biológiai különbségek
miatt a nők kevésbé tudnak jól teljesíteni a technológia szektorban.
A mérnököt azóta kirúgták a cégtől - erősítette meg a Google a Bloombergnek."
Botrányos dolgozói levél vetett véget a Google-vezér családi nyaralásának
Ugrás a cikkhez