Szeretném egy bátortalan megjegyzés keretében megemlíteni, hogy a legnagyobb baj nem az, hogy nem olyan intenzitással dolgoznak adott helyeken, hiszen ez is elég eltérő. Egy APEh, Illetékhivatal, Önkormányzat ügyfélszolgálatában ülő hölggyel semmi pénzért nem cserélnék, és vannak valóban felkészülten működő szervezetek (tapasztalatom szerint a PSZÁF Szász 2. éve óta kb. ilyen). A nagyobbik baj ott van, hogy a rendszer strukturálisan rosszul van felépítve, és nem volt soha senki, aki vette volna a fáradságot, hogy az ígények oldaláról, adatok, folyamatok alapján szervezze újjá. Őskori maradvány Hivatalok végeznek 30-70%-ban párhuzamos, felesleges munkákat, és azért, mert valaki mindig valaki valakije, nem lehet ezeket konszolidálni, vagy egyszerűen tehetségtelen az a gárda, akit ezért a pénzért (és csak ennyiért, lopások nélkül!!!) szerződtetnek. Dilettánsok abból a szempontból is, hogy azt hiszik, hogy akkor van hatalmuk, ha nemcsak a döntési jogot söprik be magukhoz, hanem az ehhez tartozó operációt is, és így persze mindenki építi a maga kis szigetét, barrikádját, amiből csak egy ilyen "Lop-start" káosz lehet. És persze, ha valaki nagy lendülettel, de nem profi módon "csak" megszüntet valamit, akkor a 30% valódi feladat el nem látásából óriási perpavar lesz.
jelentős elbocsátások a közszférában?! - még idén
Ugrás a cikkheza teljes cikk: http://www.portfolio.hu/cikkek.tdp?k=3&i=53585