Topiknyitó: Portfolio 2016. 07. 01. 06:05

Drasztikusan fogy a munkaerő Magyarországon  

Ugrás a cikkhez
A rendelkezésre álló munkavállalók száma az elmúlt egy évben drasztikusan visszaesett Magyarországon, és létszámuk továbbra is fokozatosan apad. Ennek ellenére még van szabad munkaerő a gazdaságban, ám köztük sokan nem elég motiváltak, és vannak...

a teljes cikk: http://www.portfolio.hu/cikkek.tdp?k=3&i=234093
Rendezés:
Hozzászólások oldalanként:
zotlan 2016. 07. 04. 18:54
Előzmény: #178  szivacs
#180
Látom Te is a Mészáros and Mészáros Ltd.-nél dolgozól :-)
longolo 2016. 07. 04. 18:52
Előzmény: #178  szivacs
#179
Hülye lenne emelni ha azt nem a dolgozója kapja akivel elégedett mert az állam nagyrészt "lenyúlja" járulékok formájában a dolgozó meg továbbra is "vinnyog" kevés a fizuja. Ezért gondolom az emelésnek párhuzamosan kellene történni a járulék csökkentéssel
szivacs
szivacs 2016. 07. 04. 18:47
Előzmény: #152  elemes
#178
De pont de. A végeredmény azt mutatja, hogy ugyanazzal a technológiával dolgozva a magyarok is (legalább) ugyanakkora termelékenységet érnek el. A nyereségesség meg még nagyobb is, épp a harmadakkora bérszinvonal miatt. Tehát ilyen természetű akadálya nincs annak, hogy a multik akár 50%-kal emeljék az itteni bérszintet és akkor még mindíg félár alatt kapják az ugyanolyan hatékonyságú munkaerőt.
kardkovacsi 2016. 07. 04. 18:37
Előzmény: #173  origorigo
#177
"tehát az államnak kell emelnie először egy nagyot, ezt követi a versenyszféra
" - ez butaság. Az állam az adóbevételekből él. Kicsit összekevered az ok okozati dolgokat.
szivacs
szivacs 2016. 07. 04. 18:36
Előzmény: #137  Törölt felhasználó
#176
"ennyit tudok írni az indexen"
Hogyhogy? Az fszb csak ekkora felületet vett neked? :-)
longolo 2016. 07. 04. 18:29
Előzmény: #173  origorigo
#175
Pl. multi, állam 15% fizetésemeléssel párhuzamosan 15% járulék csökkentés nagyban javítaná a dolgozók "netto" közérzetét.
Ez gazdaságilag nonsense?
longolo 2016. 07. 04. 18:19
Előzmény: #173  origorigo
#174
Az államnak először nagyot kell emelni a fizetéseken vagy nagyot kell csökkenteni a járulékokon ?
origorigo 2016. 07. 04. 18:05
Előzmény: #171  gyula1971
#173
ez nagyon egyszerű
amíg nincs elég fizetés nem lesz elegendő a vállalkozó profitja ergo nem fizet többet mert nem is tud

tehát az államnak kell emelnie először egy nagyot, ezt követi a versenyszféra

mire mindez lecsapódik a fogyasztásban az két év legalább

addig viszont a versenyszférának meg kellene előlegeznie az emelést

ráadásul, könnyen lehet, hogy akkor már nem lenne versenyképes

kivéve, ha nem multikról lenne szó, hanem sok kis magyar cégről

szerintem ez a 22-es csapdája és ezért nem lesz itt semmi érdemleges
talán egy nagyon komoly oktatási reformmal ki lehetne kényszeríteni - viszont, ezek a fiatalok rögtön lelépnének

nehéz dolog ez
upgrayeddAKS
upgrayeddAKS 2016. 07. 04. 17:57
Előzmény: #170  upgrayeddAKS
#172
link

ilyenre gondoltam természetesen, nem igazi zselére...
gyula1971
gyula1971 2016. 07. 04. 17:55
Előzmény: #170  upgrayeddAKS
#171
Ha így fogy a munkaerő, nem tudom mi lesz?

Balatonfenyvesen napi 12-13 óra munkára 150.-ezret fizet vendéglátó egység.
Nem annyira attraktív.
Tavaly volt ahol eltűntek az alkalmazottak,és egy cetlire írtak üzenetet: Felmondunk,mentünk Ausztriába főnök.

Ez szívás a a tulajnak.
upgrayeddAKS
upgrayeddAKS 2016. 07. 04. 17:46
Előzmény: #164  origorigo
#170
Aztán a meósok beletettek egy kis páraelszívó gélt, és eladták schwarzban :)
torkosbrrrz 2016. 07. 04. 17:46
Előzmény: #167  upgrayeddAKS
#169
Sőt még értelmezték is! Azért volt bátorságom!
torkosbrrrz 2016. 07. 04. 17:45
Előzmény: #163  upgrayeddAKS
#168
Na látod! Kösz a választ! Másokat is foglalkoztathat az ilyen hozzáállás!
upgrayeddAKS
upgrayeddAKS 2016. 07. 04. 17:44
Előzmény: #165  torkosbrrrz
#167
Apuci vagy anyuci segített az elolvasásban? :)
upgrayeddAKS
upgrayeddAKS 2016. 07. 04. 17:43
Előzmény: #155  csendben
#166
Gyára még volna (az a franciáknál "divat", hogy robbantással fenyegetőznek a sztrájkolók), de biztos, hogy igencsak "bad PR-t" kapna. Félig-meddig ide is tartozik: É-Európában jellemzően 30 nap alattiak a fizetési határidők, de pl. az olaszoknál már ez 70-90 nap inkább :)
Ny-Európa híresen magas termelékenysége részben abból adódik, hogy aki nem ba..a el a renoméját, attól megveszik a termékeit, és ki is fizetik + alacsonyak a (hitel)kamatok. Nálunk egyik sem igazán "pálya" sajnos...
torkosbrrrz 2016. 07. 04. 17:40
Előzmény: #161  upgrayeddAKS
#165
Ez egész jó összefoglaló volt!:))Talán mert tetszett!
origorigo 2016. 07. 04. 17:38
Előzmény: #162  origorigo
#164
termelékenység:
az egyik, ha nem a legnagyobb légzsák gyártónál évekkel ezelőtt 80 százalék körül selejtet termeltek
mert a cigó asszonyok nem törölték át az elektromos házat és a pára miatt a meo kidobta
nem tudtak ezzel mit kezdeni

de, még így is megérte nekik, amit máig nem értek
upgrayeddAKS
upgrayeddAKS 2016. 07. 04. 17:38
Előzmény: #157  torkosbrrrz
#163
"Mindig elcsodálkozom, amikor értelmes emberek tudják"

...eddig kellett volna írnod, akkor szinte tökéletes mondat lett volna! :)
Tudtad amúgy, hogy feudum = földbirtok, és az a lényege, hogy a hűbérúr a hűbéreseinek feudumot ad? A feudum mai megfelelője a cash flow.
origorigo 2016. 07. 04. 17:36
Előzmény: #156  longolo
#162
azt kellene végre megérteni, hogy gazdasági gyarmat vagyunk
krvára senki sem fog annyit fizetni, mint amennyit otthon fizet

egy másodperc alatt kiviszik a cégeket és akkor ez sem lesz
a franciák, németek már elkezdték visszavinni a gyártást
mert hiába fizet többet, azt a pénzt ott is költik el

az it szektorról ne is beszéljünk, az tényleg egy másodperc

és, ha ez nem lenne elég, a robotizációval folyamatosan csökken az élő munka szükségessége

nem véletlen, hogy a szolgáltatási szektor sok nyugati országban már régóta húzóágazat, vagy akár az idegenforgalom
upgrayeddAKS
upgrayeddAKS 2016. 07. 04. 17:35
Előzmény: #152  elemes
#161
Az, hogy Mo.-on átlagosan nézve ez a realitás, az sajnos vitathatatlan. Azt azonban kétlem, hogy pl. ez menne az Audinál, Mercinél, stb. is. Saját jól felfogott érdekükből kifolyólag megválogatják alaposan a munkaerőt (Németo.-ban is), de nyilván nem fognak egyik helyen sem túl magas elvárásokat támasztani - akkor "senki" nem menne hozzájuk annyiért. Azt speciel el tudom képzelni, hogy idehaza (jóval) több energiát kell a cégnek a jelzett problémák megelőzésébe fektetnie (több oktatás, stb.), de ez nem nagy költség pl. az alapanyagok, energia, stb. költségeihez mérten. Arról pedig, hogy a "németek" mennyire nem precízek, azért tudnék mit regélni... :)
(Más kérdés, hogy a gyárakban a németek inkább mérnöki vagy egyéb vezető beosztásban vannak, a többi jellemzően "vendégmunkás"...)
Szóval igaz is, amiket írsz, meg nem is :)
Igaz, mert a jelenség valószínűleg benne van a pakliban, de nem annyira igaz, mert nem mindenhol egyformán jön elő, és nem is számít sokat mindenhol. A legtöbb gyártósor pl. eleve "tudja", melyik gyártott/gyártandó alkatrész épp merre tart (eleve a munkafázis adott), és így vissza tudják fejteni, ki mit hibázott. Nem is beszélve a kamerákról, bár ilyet mondjuk én sem láttam még nagyon gyárban - no persze lehet, hogy pont ez volt a cél, hogy ne vegyem észre :)
Szubjektív meglátás: vagy illendőségből dicsérik agyon a magyarokat külföldön, vagy nem, de akiket én segítettem "levizsgázni", őket össze-vissza dicsérték (MEO-sok). Szubjektív adalék: tényleg mindent flottul tudtak - de ez sok dologra visszavezethető, pl. nem volt bonyi a "tananyag", sok időt eltölthettek a lengyel oktatóval, aki eleve egy kooperatív és rendes fószer volt.
A lényeg, hogy valószínű, hogy a leginkább döntő faktorok egy FDI esetén:

1. Mo. még mindig eléggé "vadkelet" onnan nézve, annak minden kockázatával
2. devizakockázat is van (mondjuk az exportra termelők az utóbbi 6 évben jól jártak, de ezt nem láthatták előre mondjuk 10 évvel, és most sem látnak előre éveket...)
3. + tényező, hogy az itteni bérek sokkal "kellemesebbek" számukra
4. + tényező, hogy az itteni szakszervezetek sem olyan erősek, mint odaát (főleg a franciknál, de a németek is elég erősek szaxi szinten)
5. még pár - tényező: rosszabb logisztikai kapacitások és infrastruktúra, stb.

Vannak átfedések a listáddal, ami persze nem véletlen :)
Szvsz. jól összefoglaltad, de ez a KGBélás :) (btw. értékelem a poént benne) példa elég szubjektív, és biztos, hogy nem mindenhol állja meg a helyét gyári szinten.
Btw. pl. az IT területeken is jóval kisebbek a keresetek, ott viszont inkább fordított a minőségi különbség, már ami a költséghatékony projekteket illeti. Odaát egy középszerű vagy rossz IT-s keres annyit, mint idehaza a jobbak...

Topik gazda

Portfolio
Portfolio
5 5 1

aktív fórumozók


  • BÉT
  • Indexek
  • Deviza
      • Forgalom
      • Nyertesek
      • Vesztesek