Minden nagyobb cégnél van ilyen, multiknál is, van olyan, ami célhoz kötött (általában vezetőknek) és azon kivül van olyan is, ami a kulcsemberek megtartását szolgálja, kapsz egy részvénycsomagot, de mondjuk 3-4 részletben fog vestelni a következő 3-4 évben, ha még a cégnél vagy. És lehet ezeknek a keveréke is, ha még a cégnél vagy és teljesül X KPI..