A hivatalos adatok alapján 80 ezer dolgozó hiányzik a hazai munkaerõpiacról, ami azt jelenti, hogy a betöltetlen álláshelyek száma 30%-kal emelkedett egy év alatt. A Portfolio friss kalkulációja és munkaerõ-piaci körképe alapján a
Lehet, hogy én rosszul látom, de a betanított munkakörben nem munkaerő hiány van....hanem motiváció hiány azoknál akik tudnának....csak nem akarnak dolgozni!
Kádár Béla, elég neves közgazdásznak van erre egy kifejezése: ők nem foglalkoztathatóak. Mert 1. vagy nem értenek semmihez és nem is taníthatóak be, 2. nem akarnak.
Van ilyen: aki tud és akar dolgozni már kiment, aki maradt az meg relatíve sokba kerül a magas elvonás és a lanyha piac mellett. Egy gazdasági fellendülés kellene leginkább.
Itt az ideje, hogy a politikusok elkezdjenek gondolkodni a csökkenő létszám mellett megoldható fejlődésről. Egy részét a fejlődés automatikusan megoldja, mert az önvezető autóhoz már nem kell gépkocsivezető. Elég lesz egy sokkal képzetlenebb árukísérő, de már látszik a házhoz szállításban is a kísérő nélküli megoldás. Az állam a kevésbé tőkeerős kisvállalkozásokat esetleg tulajdonrészért, vagy bérlemény formában támogathatná s robotok által végezhető feladatok kielégítésére alkalmas eszközökkel.
#6 Van ilyen: aki tud és akar dolgozni már kiment," . ezért bővítették az EU-t a keleti résszel, így jutottak "friss" munkaerőhöz. Tisztában voltak azzal, hogy a "pénztárca vastagság" függővé tett új fiatal generációt nem tudja helyben tartani a keleti térség mert a fizetési versenyben bőven alul marad a nyugattal szemben...... . Lehet itt "politikával" magyarázni az eltávozást...... értelmetlen....csak a PÉNZ számít!
Nemrég állást kerestem. A tapasztalataim 3 évvel ezelőtthöz képest:- Akkor az esetek 90%-ában behívtak interjúra. Most úgy 50% volt (6 évvel ezelőtt 5% körül).- Akkor és most is húzták a multik. Most már nem egy kis cég is teszi, behív puszta HR-es körre, majd mondja, hogy 2 hét múlva értesít (vagy soha). A legvicceseb mégis egy nagy cégnél volt, előbb vilt a pofavizit egy rakás vezetővel, HR-essel, meg kitudjamicsodával, majd lett volna szakmai kör, de az már nem volt, mert nem engem választottak.- Májusban beadtam egy helyre a jelentkezésemet, most hogy már nem aktuális, felhívtak, hogy érdekel-e még. Gondolom ott is jó nagy munkaerőhiány lehet.- Konkrétan akkora bért tudtam kiharcolni, amennyit 3 éve. Magasabb bérigényre mindenütt húzták a szájukat. Hozzáteszem IT szektoron belül nagyon keresett területen dolgozok. Milyen lehet nem keresett területen? Másik oldalról egy családtagom munkahelyén több mint fél éve nem találnak embert. A fő okok:- Eleinte tapasztaltat kerestek. Nagyjából dupla bérigényük volt, mint amit a cég kifizetett volna. Pedig szvsz nem voltak azok olyan csillagászati bérigények, csak ott a vezetők keresnek sokat.- Másodszor már kezdőknek is hirdették. Jöttek alkalmas emberek, de olyan kellett, aki a közvetlen vezetőnek is szimpatikus. A sokból összejött olyan, de az meg a főnök főnökének nem volt szimpatikus, és az megfúrta. Volt olyan is, akit meg a HR-es nem akart.- Végül most úgy tűnik találnak, valamivel a budapesti átlagbér alatt kezdő MSc diplomást.
Ja, és amit 3 éve még nem csináltak meg, most simán: Anno ha felhívott egy fejvadász, telefonon kikérdezett, majd küldött interjúra céghez. Most már nem egy próbálkozik azzal, hogy előtte személyes interjú munkaidőben náluk, majd onnan még többkörös a cégnél. Nyilvan ez is a munkaerőhiány jele... És az, hogy naponta 5 fejvadász megkeres, semmit nem jelent, 90% ugyanazt a 4-5 lehetőséget ajánlgatja.
Ugyanazok a piacok állnak rendelkezésre pl. az epertermelőknél itthon és Ausztriában is, sőt az eper ugyanannyiba kerül itt és ott is, mégis 3-szor annyit fizetnek az eperszedő idénymunkásoknak ott. Persze az adókörnyezet, jogszabályi környezet és a piac működése az, ami feljesen más itt és ott. Az EU-val az árupiac és a tőkepiac is megnyílt, nem csak a munkaerőpiac, így élni kellene a lehetőségekkel.
Persze, egészen 2013-ig meg a munkanélküliséggel volt problémánk. Sőt a mediterrán országoknak még most is van. Most, hogy mesterségese és ideiglenese be lett röffentve az építőipar, hirtelen megvilágosodunk, hogy a gonosz EU azért bővített, hogy legyen neki munkaerő. Már csak az a kérdés, hogy akkor miért nem egyből tették lehetővé a tagországok a korlátlan munkavállalást, miért csak 2011-től?
"Pedig szvsz nem voltak azok olyan csillagászati bérigények, csak ott a vezetők keresnek sokat" Na ezt elírtam. Szóval az ottani vezetők kerestek annyit, amekkorák a tapasztalt jelentkezők bérigényei voltak.
Így van, most is nagyon durva munkanélküliségünk lenne (Dél-Dunántúlon amúgy most is az van), ha nem ment volna ki annyi magyar külföldre dolgozni. Most is nagy baj lenne, ha hirtele sokan akarnának hazajönni.
A cikk mellébeszél. Nem a munkaerő hiánya a gond, hanem az, hogy nem tudnak annyit fizetni, hogy a munkavállaló megjelenjen. Ha valakinek minden vágya egy kis jacht a dunára, akkor nem az a gond, hogy nincs jacht, hanem az, hogy a megvehető 1000 darabos kínálatból egyet sem tud megvenni a jelenlegi áron.
Persze az adókörnyezet, jogszabályi környezet és a piac működése az, ami feljesen más itt és ott." . Ez az ami miatt "morcos" szoktam lenni..... durva csúsztatás csak a nagyobb ELVONÁSRÓL írni úgy, hogy nem térünk ki az okára! Magyarország rengeteg adósságot görget a rendszerváltás előtti időkből! Az akkori vezetők nem kérték a TÖRLÉSÉT elengedését! Ugyan miért nem? Ahogyan a vadprivatizáció miatt munkanélkülivé válók napi ellátása is hitelből lett fizetve! Nem beszélve a ballib kormány nyugdíj emeléseiről, megemelt duplázott szociális jellegű kifizetéseiről.... Ezek többnyire HITELBŐL valósultak meg! . Versenyezzünk így a nyugattal fizetésben !!!!!
A költségvetés 6-7%-át teszi ki az államadóssag kamatainak törlesztése, nem ez indokolja önmagaban, hogy csak harmad bérrel tudnak csak a magyar vallalkozók azonos piacon versenyképesek lenni. Nálunk kontraproduktív a piac, a sikeres magyar középvallalatok többsége állami támogatásokkal, állami kapcsolataikkal tudnak nyereségesen működni,nígy esélytelen, hogy versenyképes nagyvállalattá váljanak.
Egyébként én is az informatikában vagyok, s elég sok megkeresés érkezik Linkedin-n. Na nem pályakezdő vagyok, tehát szaréhúgyé nem megyek el sehova, de azt nem tudom ezek a megkeresések mennyire valósak, vagy csak kell a mennyiség, mert a jelölt már azért megvan. Tavaly kerestem állást s jó nagy összeget mondtam be, a Hays statisztika alapján a max-t az adott területhez expert szinten. Hát valóban volt néha majd értesítjük dolog, de volt egy olyan hely ahova nagyon kellett ember s megadták úgy hogy egy része bónusz 3 havonta odaadják. Így váltás esetén csak 3 hónapot kell kivárnom, hogy ne veszítsem el a bónuszt.
Nekem fordított a tapasztalatom. Minden helyre behívtak ahova pályáztam vagy fejvadász kiközvetített, sokszor olyan helyeken jártam, hogy én mit keresek itt, nem is érdekel, meg nem is tudom ezt. Egyedül a GE nem hívott be a telefonos interjú után, valszeg az összeg hibádzott náluk :)
Számold át ezt a 6-7 %-ot a munkaadók által befizetett összeghez VISZONYÍTVA! Az összbevételhez képest csak statisztikai adat...... . Nem pontosak az infóim,de régebben valaki írta, hogy a befizetett SZJA nem fedezi a hitelek kamatait sem! Azóta csökkent az SZJA mértéke.
Engem is behívtak olyan helyre, ahol nem is tudtam, hogy mit keresek ott, de olyanra is volt, hogy nem hívtak be, ahová megvolt a releváns tapasztalatom, aztán mégsem. 3 éve sokkal több helyre hívtak be, pedig akkor még csak egy noname cég volt a CV-mben, most meg egy neves multi is. Egyébként épp a GE volt, amelyik pár éve "lenyúlta előlem" a haveromat, akit jó pénzért beajánlottam oda, ahol dolgoztam. A linkedinen nekem is naponta rengetegen írnak, mikor nem keresek állást, akkor is, de a 90%-ról kiderül, hogy komolytalan, de volt olyan is, hogy beadtam a jelentkezésemet közvetlenül valahová, majd még 3 fejvadász is körbeírta ugyanazt, én meg rákérdeztem, és tényleg ugyanaz volt.
Más adó meg emelkedett (pl. áfa). De nem ez a lényeg, hanem az, hogy 3-szoros bérkülönbséget nem indokol mindez, ha mindkét orszagban ugyanaz a fogyasztói termék ára. Struktúrális problémák lehetnek a gazdaságban, ha ilyen alacsony bérek kellenek a versenyképességhez.
Törölt felhasználó2018. 07. 06. 09:25
Törölt hozzászólás
#27
Törölt felhasználó2018. 07. 06. 09:29
Előzmény:
törölt hozzászólás
#28
Szvsz az összeszerelés egyre gyorsabb mértkben lesz teljesen automatizálva, mert épp hogy az van, hogy a kínai és indiai munkabérek sem annyira elenyészőek ma már. Pontosan emiatt lenne fontos itthon az oktatás fejlesztése, éppen ezért nem lehet hosszútávon az összeszerelő üzemekre építeni.
Erről beszélünk már mióta! :( . Modern kori "bérrabszolgaság" az ami itt zajlik!!!! . Az a nyugat "zsákmányolja" ki a keleti térséget aki régen mg ugyanazt "erőszakkal" tette! . Lehet azt bármilyen "politikai" színezettel ellátni....de értelmetlen!
Törölt felhasználó2018. 07. 06. 09:41
Előzmény:
törölt hozzászólás
#31
ja igen és mennyi ember van bejelentve és mennyi minimálbéren ébresztő de nagyon
Pontosan emiatt lenne fontos itthon az oktatás fejlesztése, " . Most értük vissza a kályhához ennél a témánál is..... . Oktani csak azt tudod aki AKAR tanulni. . Láthatod,hogy a Magyarországon végzett szakemberek a Világ bármelyik részén el tudnak helyezkedni. Így az oktatásunk világ viszonylatban is megfelelő. . Arról pedig nem tehet az iskola, hogy van egy réteg aki ugyan bejár....mert KÖTELEZŐ...de már tanulni nem AKAR! . A mai "liberális" világban pedig "ostorral" nem kényszerítheted a "padba" a gyermekeket!
Persze hogy el tudnak , ők tehetségesek , kiveszik a részüket, képesek kivenni a részüket bármely országban munkájukkal , itt a Magyar politikusok nem lennének képesek erre amit itt csinálnak sehol a világon , na mondjuk Orbánék nem is akarnak külföldre csak jachtocskázni kimenni.Neked itt is értelmezési problémáid vannak , látom nem egy iskolába jártunk.Nehogy már az legyen a hülye és dologtalan, aki BP-en él, keres munkával 200- 300 ezer forintot , évek alatt rádöbbent , hogy soha nem lesz saját semmije, mert az albérlete is 120000 csak havonta és elindul világgá?Nehogy már ő legyen aljas hazaáruló és a nem normális?! 2018-ban szerintem az a hülye aki itt maradt , persze ha nyomorog , szenved azokra értem.Meg közben látja , hogy dologtalan senkiházi bűnöző kisebbségek jobbnál jobb autókkal , fukszokkal szaladgálnak ezrével, munkát meg csak dokufilmben láttak.Valami nem stimmel itt a fejekben, akik hasonlóan gondolkodnak mint te. Vissza a főoldalra
Ha meg gyereket vállal , akkor 12200 forint a családi pótlék!Ha 3 gyereket vállal akkor kap csokot, de mi van ha valami közbejön munkavesztés esetén, ki tartja fenn őket?
200- 300 ezer forintot , évek alatt rádöbbent , hogy soha nem lesz saját semmije, mert az albérlete is 120000 csak havonta és elindul világgá?Nehogy már ő legyen aljas hazaáruló és a nem normális?! 2018-ban szerintem az a hülye aki itt maradt , persze ha nyomorog , szenved azokra értem.". . Miért él Budapesten? pl. Olcsóbb az élet távolabb, és bejár dolgozni. Már jobban jár!Mit ér le, ha elmegy?. . Nem suzukival fog járni hanam Q7-el? Nyaralni Bora-Borára megy én nem Hajdúszoboszlóra? Nem kőbányait iszik hanem coronitat?. . Akinek az számít...az menjen....csak az maradjon akinek fontos, hogy MAGYARORSZÁG megmaradjon MAGYARNAK!ÉN, és az ismerőseim maradunk és kitartunk a végsőkig!Próbáljuk megőrizni azt az országot amit HAZÁNKNAK nevezünk a jövő generációi számára aki szintén itt tervezik LEÉLNI az életüket!
Megmaradjon magyarnak?Neked ki a magyar ?Aki magyarul beszél?Merthogy volt itt már évszázadok alatt olyan össze - vissza dugincálás, hogy amilyen magyarra te gondolsz olyan már nincs!Akik több mint 1100 éve bejöttek ide , azok már nem léteznek.Akkor csak a bevándorlás hozza rendbe a népesedési problémákat, majd megtanulnak itt magyarul és onnantól magyarok lesznek , ahogy a kb. 500 évvel ezelőtt betelepített romák is azok lettek, sőt lehet miniszterelnökök , miniszterek is lesznek többször is, ahogy a romákból is lettek.
Jobb helyeken az oktatás része a motiválás is, nyilvan reménytelen esetek mindenhol vannak, de kérdezz meg egy átlag magyar diákot, mennyire találja érdekesnek amit és ahogyan tanítanak neki.
Ez a legnagyobb baj: már 300 ezer ember hiányzik Magyarországról
Ugrás a cikkhez