Necces persze, futnak a ronda shortos verziók is, de mintha kint enyhülnének a feszültségek és a forint elég szépen erősödött. Kb. olyan, hogy ha kint valami gebasz van, akkor az otp-t mintha túlnyomnák lefele, így ha enyhül a feszültség, akkor felfele is jobban mozog. Én egyelőre bízom azért a 10600-10800-ban, de az is igaz, hogy az eredeti pakknak csak a 30 %-át hagytam meg.
Bocs, teljesen igazad van, részemről befejeztem. Felminősítés elmaradt, viszont a forintot nem viselte meg és kint zöldültek egy kicsit, hétfőn talán megyünk még felfele, bár én többet vártam a péntektől, kicsit olyan mintha kezdene kifulladni.
Szerintem, ha visszanézed a hozzászólásaimat, akkor nagy pontossággal meg tudnád állapítani, hogy mikor vagyok szabin. Segítek, múlt héten szabin voltam, jövő héten már melózom, általában reggel és este szoktam írni, napközben sokkal ritkábban, de tény, hogy néha munkaidőben is (viszont pl. ebédelni meló közben szoktam az íróasztalnál, ez bőven pótolja a kieső időt). Szerintem hanyagoljuk a témát, nem ide való. Csak egy érdekesség még: nagyon sok helyen dolgoztam már és sok munkakörben (pl. voltam betanított és segédmunkás, de vállalkozó is). Ha rangsorolni kéne, hogy elvárt teljesítmény alapján melyikek voltak a legkeményebbek, akkor a mostani benne van az első ötben (igaz, pár éve még nem fért volna bele az első tízbe sem), ami viszont érdekes, hogy a legnagyobb teljesítményt elváró munkahelyem még a 80-as évek végén volt, tehát a szocializmusban (ennyit arról az általános téveszméről, hogy a Kádár-rendszerben nem kellett dolgozni), a szellemileg legfárasztóbb pedig az, amikor a fősuli mellett felvételire készülőknek tanítottam matekot (ennyit arról, hogy tanítani könnyű és micsoda dolog, hogy a tanárok csak napi 5-6 órát dolgoznak). Végül is mindegy, ha a társadalom többsége úgy gondolja, hogy az állami alkalmazottak lógósok, akkor legyen így, csak ha már számokat is mondanak indoklásképp, akkor legalább azok legyenek valósak. Ha meg valaki úgy gondolja, hogy az állami szféra pihentető és jól fizet, akkor nosza jelentkezzen, ne legyen hülye, hogy kihagyjon egy ilyen jó munkahelyet.
Mindig várom az új arcokat.....most is látok néhányat....de hogy miért nem az OTP el foglalkoznak azt nem értem meg..... Egymás baxtatasanak más topicok is jó lennének.....
Nem akarok már offolni, így csak erre reagálnék:. "Na aki tényleg dolgozni és pénzt keresni akart az lépett is tőletek.
Nem mondogatni kell, hogy lépni fogok és főleg nem munkaidőben nézegetni
állásajánlatokat meg arról beszélgetni. Aki rátermett, diplomás,
nyelveket beszél azért kapkodnak a cégek." Többször dolgoztam már a magánszférában és valszeg nemsokára újra ott fogok, valszeg jóval kevesebbet több pénzért.:) Viszont kollégáim védelmében, nem munkaidőben nézegetnek állásajánlatokat, mivel nem nagyon van rá idejük. Hozzászólásaidból viszont úgy látom, hogy te nem nagyon dolgoztál az állami szférában, mivel fogalmad sincs róla, hogy milyen.
KSH elégé egybemossa a csoportokat. oktatás: pedagógusok száma: 168-169e http://eduline.hu/kozoktatas/2018/2/13/tanarok_szama_XX9XXM https://www.oktatas.hu/felsooktatas/kozerdeku_adatok/felsooktatasi_adatok_kozzetetele/felsooktatasi_statisztikak A többi a kiszolgáló személyzet és a sallang. 1/3 elküldenék fel se tűnne senkinek.Egészségügyben magában 120e körül lehet. A ksh statisztikán belemossák a szociális munkásokat: https://www.hrportal.hu/c/egeszsegugyben-dolgozok-letszama-magyarorszagon-(2000-2014)-20150701.htm l Szerintem továbbra is 300e.Egyébként az általad említett állami vállalattok létszáma melyik csoportban van?Szerintem kell leépítés mind az oktatásban, mind az egészségügyben. Oktatásban sok a tanóra, ha azt csökkentik lehet a tanárok létszámát csökkenteni, egészségügyben növelni kell a magánszféra szerepét és lehet csökkenteni akkor az állami szektor szerepét .Azzal, hogy bevezették az egykulcsos adót az orvosok nagyon jól jártak (veheted nyugodtan béremelésnek minden közalkalmazottnál). A hiányterületeken a plusz 50% bért 2010 után nem sokkal vezeték be szerintem, ahogy a plusz 50e jutatatás azoknak a rezidenseknek akik nem fogadnak el hálapénzt. Rendőrségnél is volt lehetőség a magasabb bére, csak át kellett menni például a TEK-be. Közigazgatásban és önkormányzatoknál lehet tényleg nem volt, de ha jártál már kistelepülésen hivatalban akkor tudod, hogy fizetni is kár érte.Na aki tényleg dolgozni és pénzt keresni akart az lépett is tőletek. Nem mondogatni kell, hogy lépni fogok és főleg nem munkaidőben nézegetni állásajánlatokat meg arról beszélgetni. Aki rátermett, diplomás, nyelveket beszél azért kapkodnak a cégek. Nyilván a vállalkozói réteg is olyan amilyen, de azért rengeteg energiát emészt fel küzdeni nap mint nap a bürokrácia, túlszabályozással, az állami hivatalnokok hozzá nem értésével és hozzáállásával. Arról nem is beszélve, hogy azzal mekkora versenyhátrányba kerültek, hogy még nyugaton tőkeerős nagyvállalatok jöttek létre nekik a semmiből kell felvenni velük a versenyt a rendszerváltás után. Nyugaton se jellemzők a magántulajdonba lévő cégek akik megállják a helyüket a világpiacon. De pár magyar példa: Nitrogénművek Zrt, Pick, mizó, stb csoport, tranzit csoport, webshop expert, livejasmin, gondolom azért még akad más is. A mol, otp, richter páros pedig azért elég szépen teljesített az utóbbi 2x-évben. Szlovákia, Románia, Horvátorszég, Szlovénia, Bulgária szerintem nagyon örülne, ha lenne 3 ilyen cége.
OTP részvényesek ide!