Ez a kulcs, amit mondtál, vagyunk, ahányan vagyunk...kevesen. Nem találsz szakembert, ha vmit otthon csinálni akarsz..egyszerűen rengetegen mentek külföldre, nincs ember, a kieső munkaerőt valahogyan pótolni akarja a kormány...de az nem járja, hogy dolgozunk, de nem fizetünk...a külföldre ment szakemberek hiánya mellett az is probléma, hogy nem sok ember akar szállítószalag mellett robot (itt értsd. a malenykij robotot) munkát végezni, annyi pénzért, amennyit adnak érte...
Mondom, miután láttam a hsz-edet, hogy lezártuk (#177651), én nem is írtam többet a témában. Egész odáig az előzőnek néztem utána és írtam, tehát nem láttam, hogy lezártátok. Más viszont még ezután is írt az off témában. Tehát "csöppet" rosszul mérted fel a helyzetet. De látom, még most sem fogod...
és akkor neked folytatnod kellett, ez kb. olyan mint egy nagy céges levelezőlistán spam-elni mindenkit, írja mindenki hogy ne reply-to-all-ban írjatok, de ő is abban teszi.. akik ott a kezükre tudnak parancsolni, azok értelmesek, a többi meg spam-mel, majd eldöntöd hová akarsz tartozni. ;)
Amennyiben valaki túlórázik annak tisztességgel legyen kifizetve következő hónapban, ennyi. Nem pedig évekig visszatarthatják a kifizetését. Ha ezt ez a törvénytervezet nem tartalmazza, akkor egy kalap szart ér és nem a munkavállalót védi, hanem a munkaadókat...személy szerint túlórázok, amennyit kell, nem probléma...de legyen kifizetve tisztességesen. Megértem, hogy kormány lépéskényszerbe került ezzel kapcsolatban a leendő ide települő vállalatok nyomására/munkaerőhiány miatt, de ha valaki a családjától/pihenéstől veszi el az időt, az legyen határozott időn belül kifizetve. Másik, lehet, hogy vannak olyan munkahelyek, ahol te azt mondod nem túlórázol, akkor előbb-utóbb szép csendben ellehetetlenítenek (a kisördög kérdezi ezt...)?
OPUS Global Nyrt.