Mindig eszembe jut, amikor egy-egy magasabb beosztású vezető álláshalmozásáról esik szó, hogy milyen érdekes, hogy ennyi beosztást is ilyen könnyen el tud valaki vinni. Lehet, hogy egyenként, külön-külön fabatkát sem érnek ezen beosztások "teljesítményei"? Mert nagyon úgy néz ki, hogy az álláshalmozó csak azért képes 2-4, több pozíciót is elvinni, mert azok nem járnak tényleges munkavégzéssel, vagyis csak fiktív beosztások, pénzosztogatásra fenntartva.
Foglalkoztatás-jellegű pozíciók