A rendelkezésre álló munkavállalók száma az elmúlt egy évben drasztikusan visszaesett Magyarországon, és létszámuk továbbra is fokozatosan apad. Ennek ellenére még van szabad munkaerő a gazdaságban, ám köztük sokan nem elég motiváltak, és vannak...
a teljes cikk: http://www.portfolio.hu/cikkek.tdp?k=3&i=234093
cár atyuska mindent tud, cár atyuska dönt mindenről. vagyis: központi irányítás.
"nyugati érdek" -- a kifejezést azt tükrözi, mintha lenne olyan, hogy a nyugat központja, amely megfogalmazza az érdeket és ennek megfelelő döntéseket hoz, majd hajt végre.
NINCS ilyen központ. többé-kevésbé szabad piacon versengő termelők és fogyasztók vannak. kétségtelenül BONYOLULT feladat egy ilyen összetett rendszer viselkedéséhez alkalmazkodni, de úgy látszik érdemes: a központi irányítás olyan technikai színvonalat eredményez, amelyet a zaporozseccel szoktam demonstrálni.
1. Az utóbbi időben ebben a szektorban emelkedtek.
2. Olyan nincs, hogy 22 ezer informatikus hiányzik. Ha megérné, még sokkal több IT-s munkahelyet ide lehetne hozni, ha 22 ezer hiányozna, nem probléma más országba vinni ezeket a munkahelyeket. Szóval így jól hangzik, de valójában egy semmitmondó adat.
Miért nem emelődnek a bérek, ha hiány van belőlük? És mi lenne, ha varázsütésre előteremne az a hiányzó 22 ezer? Csökkennének a bérek. Én is el tudok bárkit helyezni kőművesnek, csak annyit kell tennie, hogy havi 60-ért elvállalja azt a melót, amit a többiek 100 ezres bérért vállalnak. Úgy faszságok ezek a cikkek és tanulmányok, ahogy vannak.
"Konkrétan 4 nyelvet anyanyelvi szinten beszélő embereket keresnek 150 nettóért ssc centerekbe, vagyis a darálókba"
De nem is nagyon találnak, gondolom... :)
Szvsz inkább az a titok nyitja, hogy az elvárások növekedtek a világban + a 90-es évek elején még alig volt képzett munkaerő.
Amúgy (ha minden megvalósulna), akkor önmagában azért növekednének a bérek, mert idehoznának egy halom olyan munkahelyet, amit tömegesen nem fognak, amíg nincs hozzá munkaerő. Konkrétan 4 nyelv nem olyan nagy kunszt, még én is ebből kb. 3-at teljesítek, pedig nem vagyok nagy polyglot. (+ Ha kicsit megerőltetném magam, a hollandot meg tudnám tanulni. De nem akarok olyan nyelvbe energiát feccölni, ami "nem éri meg", hiába relatíve könnyen menne, inkább a jóval nehezebb kínait tanulnám, stb.) Szóval ma már a nyelvtudás önmagában (hangsúly az önmagában szón) nem olyan nagy piaci értékű + vegyük még hozzá, hogy aki beválik, azt rendszerint "megdobják" egy csomó plusszal később. Ja, és a multiknál elég gyakori a 13.+14. havi fizu cafeteriában. SSC-ket nem ismerem belülről, de elég sanszos, hogy ott is standard ez.
ezért próbálkozok elsősorban Ausztriában, mert ott a kezdőnek járó pénz is jó lenne nekem...a magyar nem, gyalázat amit kkv-k kínálnak..volt olyan ajánlat, ahová ha a városszéli melóhelyre kiautózok (tömegközlekedés oda nics, gyalog qrva messze van), 1 heti bérem ráment volna
Mindig meg van magyarázva a gyarmati sors. Kádár idején azt mondták, hogy kevesebbet dolgozunk, amit el is hitt a nép mindaddig, amíg ki nem jutott nyugatra, ahol megtapasztalt egy és mást. A rendszerváltás után az volt a magyarázat, hogy minőséget kell előállítani, nem pedig tömegtermelést folytatni (lásd Ikarus). Erre a faszságra szépen rákontrázott Kína a szar tömegtermékeivel. Ma már drágán sem lehet olyan kerékpárpumpát kapni, aminek kibírna 20 használatot a szelepcsatlakozója, hogy csak egyet mondjak. Most jön a továbbképzés és a betanított munka szent szinergiája. Zavar van az erőben.
Tudod az már mindegy, mert dodót már úgy kezelik mint újonnan belépőt, akit ott KEZDŐKÉNT és nem a végzettségeként akarnak foglalkoztatni! Ezer példa van erre mostanság!
Az orosz gondolkodásmód szerint van nyugati gondolkodásmód. Voszont, ha nincs orosz gondolkodásmód, akkor nyugati gondolkodásmód sincs, mert az az orosz gondolkodásmód szerint létezik... Róka fogta csuka... :)
ez pontosan így van....én semmivel sem tudok kevesebbet, mint a 2012 évvégi kirúgásom előtt, mégis 1/3-1/4-ed bérért alkamaznának, ha egyáltalán, de inkább semmennyiért sem...1993-ban az összes pályázatomra behívtak interjúra, pedig akkor csak az újságok hirdetéseit tudtam böngészni, és postai levélben pályázni...
Drasztikusan fogy a munkaerő Magyarországon
Ugrás a cikkheza teljes cikk: http://www.portfolio.hu/cikkek.tdp?k=3&i=234093